Как отразить в трудовом договоре оплату за работу в режиме неполного рабочего дня?

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, в следующей ситуации:
У нас есть работник, которого мы приняли на работу на основное место работы на ставку 0,5 (режим работы 4 часа в день, т.е. 20 часов в неделю). За работу на 0,5 ставки сотруднику установлен оклад 20 000 рублей (если бы работал на полную ставку  то оклад был бы  40 тысяч рублей),Как мне правильно в трудовом договоре прописать эти условия: 
Вариант 1: 
Работнику устанавливается оклад в размере 20 000,00 рублей
Работник работает на 0,5 ставки (режим работы пятидневная рабочая неделя по 4 часа в день с двумя выходными днями в субботу и воскресение)
Вариант 2:  
Работнику устанавливается оклад в размере 40 000,00 рублей
Работник работает на 0,5 ставки (режим работы пятидневная рабочая неделя по 4 часа в день с двумя выходными днями в субботу и воскресение)
Вариант 3: 
Работнику устанавливается оклад в размере 20 000,00 рублей с установленной нормой рабочего времени 20 часов в неделю 
Работник работает на 0,5 ставки (режим работы пятидневная рабочая неделя по 4 часа в день с двумя выходными днями в субботу и воскресение)
Или по-другому?