Каковы санкции за несвоевременную выплату зарплаты?

Comments

• Добрый день!
  Ксения Гаврилова,
  при выплате з/п позже установленного срока, нужно заплатить и компенсацию за задержку
  

  Цитата: При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

  за нарушение ТК РФ предусмотрен штраф
  

  Цитата: 6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством,-влечет предупреждение или наложение административного штрафана должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей;на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
• nataliа_1505, Большое спасибо за ответ.
  
  nataliа_1505, Скажите, если у нас в положении об оплате труда написано, что з/п выплачивается 10 числа. Зарплата выплачивается в течении 3-х дней. Мы можем ее выплачивать 10, 11 и 12 числа. Кусками, кому-то общую сумму. И также НДФЛ платить. Или я не верно говорю?
• Добрый день.
  

  Цитата: если у нас в положении об оплате труда написано, что з/п выплачивается 10 числа.

  Значит, зарплата, выплаченная 11 числа и позднее будет считаться выплаченной с нарушением срока.
  

  Цитата: Зарплата выплачивается в течении 3-х дней.

  Зарплату выплачиваете наличными, по ведомости?
• Цитата: Зарплату выплачиваете наличными, по ведомости?

  В основном с р/с на карты. Но иногда когда на счету нет, по ведомости.
• Цитата: В основном с р/с на карты.

  Срок выплаты - 10 января.
  

  Цитата: Но иногда когда на счету нет, по ведомости.

  Если срок выдачи - в течение 3-х дней, то ведомость должна быть закрыта 10 января.
• Sveto4Divny, Т.е. если у нас написано в документах 10 число, мы можем з/п начинать выдавать за 3 дня (8,9,10)
  10 последний день! Верно?
• Цитата: Т.е. если у нас написано в документах 10 число, мы можем з/п начинать выдавать за 3 дня (8,9,10)10 последний день! Верно?

  По ведомости - можете. Перечислением на расчётный счёт - нет.
  Каковы порядок и сроки выплаты зарплаты из кассы предприятия?
• Sveto4Divny, Я поняла, спасибо.